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給付金について②
出産手当金について
出産手当金とは・・・出産のために仕事を休む間、給与が得られないことに対して支払われるお金のことをいいます。
出産で育児休業取得をした人が対象ですが、ただし退職者で給付を受ける人は被保険者期間が1年以上であることが必要です。
申請は産後56日が経過したら、会社の担当窓口や社会保険事務所へ申請します。
出産育児一時金について
出産育児一時金とは・・・妊娠、出産は病気ではないので、健康保険が適用されないため、定期健診や出産費用は全額自己負担になります。
これを補うために、健康保険の被保険者（仕事をもつ女性）に支給されるお金のことをいいます。
ただし、帝王切開や鉗子、吸引などを使用した分娩の場合には健康保険が適用されます。
自分自身または夫が加入している社会保険の被保険者、もしくは国民健康保険加入者が対象になります。
社会保険の被保険者は会社経由で、国民健康保険加入者は住民票のある市区町村役場に申請をします。
申請書は、社会保険に加入している場合は会社から、国民健康保険に加入している場合は各保険組合から入手できます。
病院か助産士からの分娩証明、または市区町村長による出生届日などの証明も必要になります。
申請は出産日の翌日から2年以内となっています。
給付金について①
保育園と幼稚園
託児所
産後ダイエット
保育園の種類
無認可保育園
お産難民にならないために
予防接種
給付金について②
給付金について③
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