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給付金について①

給付金とは

出産後、のんびりと育児にとりかかりたいものですが、忘れてはならないのが給付金の申請手続きです。

出産手当金、出産育児一時金など各給付金の申請をしなくてはなりません。

それぞれの申請方法、申請可能な期間などが違っているので、間違えないように気をつけましょう。

申請期間を過ぎてから手遅れで後悔しないためにもしっかりと確認することが大切です。

給付金の種類としては、育児休業給付金・出産手当金・出産育児一時金・確定申告による医療費控除・児童手当金などがあります。

育児休業給付金について

育児休業給付金とは・・・会社員(雇用保険の加入者)として働いている人が育児休暇をとり、休業中の給与が80%未満に減額された場合に雇用保険から支給されるお金のことをいいます。

この給付金には、育児休暇中にもらえる①育児休業基本給付金と、職場復帰後6ヶ月以上働くともらえる②育児休業者職場復帰給付金があります。

申請は基本的には勤務先経由でハローワークへ申請しますが、申請をしてもらいたいことを自分から勤務先に依頼したほうが良いでしょう。

申請に必要な書類は勤務先が用意することになっています。

申請の時期は育児休業開始日の翌日から10日以内です。

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